Befragung & Workshop: Psychische Gefährdungsbeurteilung
Seit 2014 für Unternehmen ab 2 Mitarbeitern in Deutschland gesetzlich verpflichtend nach §5 ArbSchG
Ziel der psychischen Gefährdungsbeurteilung ist es, mentale Belastungen im Arbeitsumfeld frühzeitig sichtbar zu machen, zu bewerten und gezielt zu reduzieren, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden nachhaltig zu sichern.
Dazu werden mithilfe einer anonymisierten schriftlichen Mitarbeiterbefragung mögliche Belastungsschwerpunkte und Entwicklungsfelder in den einzelnen Unternehmensbereichen identifiziert. Auf Basis der Ergebnisse werden diese gemeinsam vorgestellt und in anschließenden Workshops (max. 12 Teilnehmende pro Bereich) konkrete Maßnahmen zur Verbesserung erarbeitet.
Die Auswertung erfolgt auf Grundlage etablierter Empfehlungen der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) sowie der Unfallversicherung Bund und Bahn (UVB) und gewährleistet damit ein qualitativ fundiertes und praxisnahes Vorgehen.
In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam, welches Vorgehen und welche Auswertung für Ihr Unternehmen den größten und nachhaltigsten Mehrwert bieten.
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Lassen Sie uns sprechen
Gerne bespreche ich mit Ihnen, wie mentale Gesundheit in Ihrem Unternehmen konkret gestärkt werden kann.
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